管理者のための「人事考課」訓練
あなたは、今まで自己流で部下を評価していませんか?
◇人事考課をきちんと行うためには一定のルールがあります!!◇
チェックポイントが気になる管理者の方こそ参加をお勧めします
★自己流の評価をしてしまっている
★人事考課の基本を修得したい
★人事考課を行うのが初めてだ
★考課対象とすべき行動とはなにか
★どの行動をどの項目に結びつけるか
★SABCDの採点基準はなにか
★自分がどんな評価エラーを起こしやすいか
★「あの人に評価されたくない」と言われる上司とは
★人事考課と就業規則の関係とは
★他の考課者と自分の考え方の比較をしたい
★人物評価と行動評価の違いとは
★人事考課者訓練はホントは管理者研修だと思う
人事考課で最も大切な「管理者意識の向上」と「人でなく行動を見る視点」の修得を目的とした研修です。日常の業務の中で起こりそうな事例を題材に代表的な評価方法を学びグループ討論を通じて深く理解がされる進行形式となっています。
【セミナー概要】
T.人事考課の目的・ルールの理解
U.人事考課訓練確認テスト
V.ビデオによる演習・グループ討議
W.自社への応用を考える
X.管理者意識の向上が最も重要
【開催要項】
■日 時■ 平成23年11月25日(金) 10:30〜16:30
■場 所■ 弊社3階研修室(専用駐車場あります)
■対象者■ 経営者・管理者の方(出来るだけ複数でご参加ください)
■お申込■ FAX、メールにて受け付けております。
(申込締め日は11月21日(月)とさせていただきます)
■参加料■ 21,000円(2人目以降は10,500円)です。
■定 員■ 先着10名様(最少開催人数4名)
☆お申込み受け付け後、参加料支払方法・会場地図等を
FAXにて御案内いたします☆
<お問い合わせ先>
〒920-0027
石川県金沢市駅西新町3-4-33
株式会社 木村経営ブレーン 担当:大積
TEL:076-260-1666
FAX:076-260-1676
URL:http://www.kkb-jp.com/
E-Mail:t-ootsumi@tkcnf.or.jp
人事考課訓練申込用紙.pdf
2012年01月16日
企業を永続発展させる経営体質向上セミナー
〜今最も使える人事制度・教育システム〜
企業を永続発展させる経営体質向上セミナー.pdf
変化が激しい時代だからこそ、自ら考えて行動できる社員を数多く輩出することが必要です。成果を出す社員ほど、会社に対する貢献意識・帰属意識が高まる仕組みを紹介いたします。
日程:平成24年2月15日(水曜日)
詳細は、添付ファイルをご覧ください
日程:平成24年2月15日(水曜日)
詳細は、添付ファイルをご覧ください


