2012年08月07日

M&Aセミナー

〜未来創造計画〜
経営者のためのM&Aセミナー

主催:株式会社 日本M&Aセンター
共催:株式会社 木村経営ブレーン


開催日時:2012年8月25日(土) 13:30〜16:00


●後継者問題や経営の先行きに不安はありませんか?
●企業の存続・発展を実現させるM&Aとは?
●会社を強くする経営戦略の作り方とは?

全国のM&Aを知り尽くしたスペシャリストが金沢上陸!!


【講師】
株式会社 日本M&Aセンター
常務取締役 統括事業部本部長
大山 敬義 氏


【開催要項】
日 時:2012年8月25日(土) 13:30〜16:00
会 場:石川県地場産業振興センター 第6研修室
費 用:1,000円 ※当日ご持参ください

【申込方法】
下記申込用紙を当社までFAX願います
M&Aセミナー.pdf

【お問い合わせ先】
〒920-0027
石川県金沢市駅西新町3-4-33
TEL:076-260-1666 FAX:076-260-1676
URL:http://www.kkb-jp.com/
担当:竹田・桝本


posted by S管理人 at 15:21| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー案内 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年01月16日

企業を永続発展させる経営体質向上セミナー

〜今最も使える人事制度・教育システム〜

変化が激しい時代だからこそ、自ら考えて行動できる社員を数多く輩出することが必要です。成果を出す社員ほど、会社に対する貢献意識・帰属意識が高まる仕組みを紹介いたします。

日程:平成24年2月15日(水曜日)

詳細は、添付ファイルをご覧ください
企業を永続発展させる経営体質向上セミナー.pdf
posted by S管理人 at 10:48| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー案内 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年10月17日

人事考課訓練セミナー

管理者のための「人事考課」訓練

あなたは、今まで自己流で部下を評価していませんか?


◇人事考課をきちんと行うためには一定のルールがあります!!◇


チェックポイントが気になる管理者の方こそ参加をお勧めします 
★自己流の評価をしてしまっている
★人事考課の基本を修得したい
★人事考課を行うのが初めてだ
★考課対象とすべき行動とはなにか
★どの行動をどの項目に結びつけるか
★SABCDの採点基準はなにか
★自分がどんな評価エラーを起こしやすいか
★「あの人に評価されたくない」と言われる上司とは
★人事考課と就業規則の関係とは
★他の考課者と自分の考え方の比較をしたい
★人物評価と行動評価の違いとは
★人事考課者訓練はホントは管理者研修だと思う


人事考課で最も大切な「管理者意識の向上」と「人でなく行動を見る視点」の修得を目的とした研修です。日常の業務の中で起こりそうな事例を題材に代表的な評価方法を学びグループ討論を通じて深く理解がされる進行形式となっています。


【セミナー概要】

T.人事考課の目的・ルールの理解
U.人事考課訓練確認テスト
V.ビデオによる演習・グループ討議
W.自社への応用を考える
X.管理者意識の向上が最も重要


【開催要項】

■日 時■ 平成23年11月25日(金) 10:30〜16:30
■場 所■ 弊社3階研修室(専用駐車場あります)
■対象者■ 経営者・管理者の方(出来るだけ複数でご参加ください)
■お申込■ FAX、メールにて受け付けております。
      (申込締め日は11月21日(月)とさせていただきます)
■参加料■ 21,000円(2人目以降は10,500円)です。        
■定 員■ 先着10名様(最少開催人数4名)

☆お申込み受け付け後、参加料支払方法・会場地図等を
                FAXにて御案内いたします☆


<お問い合わせ先>
〒920-0027
石川県金沢市駅西新町3-4-33
株式会社 木村経営ブレーン 担当:大積
TEL:076-260-1666
FAX:076-260-1676
URL:http://www.kkb-jp.com/
E-Mail:t-ootsumi@tkcnf.or.jp

人事考課訓練申込用紙.pdf

2011年09月07日

企業と人の成長をもたらす人事制度改革セミナー

企業と人の成長をもたらす人事制度改革セミナー
〜実践で使える人事・教育システム〜


■■セミナー講師と内容■■

第1講座  人財が育つ人事制度の構築         13:00-15:00
         講師:大積 輝彦 竃リ村経営ブレーン 
                     税理士・人事コンサルタント

第2講座  目標達成に向けた仕組みづくり       15:00-17:00  
         講師:北川 賢司 滑ヨ総研オフィスソリューション   
                     税理士・人財育成コンサルタント
         
具体的には・・・
【第1講】
   地方中小企業の給与制度・評価制度とは
   事例が示す 目標管理の本質はコミュニケーション   
   役職手当の相場と今後の動向 〜課長・部長職〜
   経営者の希望は総額人件費コントロールの仕組み

【第2講】
   知識だけでなく考えて行動がとれる社員の育て方
   人が育つ組織風土をつくる上司と部下の成長対話
   目標必達するための原因管理とプロセス管理
   等がございますので是非聴いて頂きたい内容となっておりますひらめき

■■開催要項■■

   開催日  平成23年10月5日(水)13:00〜17:00
   場  所  金沢勤労者プラザ 405研修室
          石川県金沢市北安江3-2-20
   駐車場  会場有料駐車場をご利用ください
   定  員  40名(先着順とさせていただきます)
   受講料  お一人様5,000円(税込)
   特  典  「人事制度のポイント」 を進呈 本
   申込方法 下記申込書にご記入の上FAXでお申込ください。お申し込み後、会場案内図、振込先等をご案内させて頂きます
       
セミナー申込書.pdf

<問い合わせ先>
〒920-0027
石川県金沢市駅西新町3-4-33
株式会社木村経営ブレーン  担当:松田
TEL:076-260-1666 FAX:076-260-1676
URL:http://www.kkb-jp.com/
Mail:y-matsuda@tkcnf.or.jp

exclamation×2コンサルタントの方は参加をご遠慮くださいexclamation×2



posted by S管理人 at 14:51| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー案内 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年11月05日

検証財務(自

自社で検証財務研修を行います。

<日程>

第1回:平成22年12月3日(金)
第2回:平成22年12月4日(土)

詳細は、添付ファイルをご覧ください。

検証財務案内.pdf

posted by S管理人 at 09:10| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー案内 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年01月19日

力強い会社をつくる人事賃金制度改革セミナー

人事賃金制度改革セミナー


■■講座内容■■

第1講 基礎から考える人事考課       14:00-14:40
第2講 自社に合った賃金制度を作る     14:40-15:30
第3講 退職金制度の考え方           15:30-16:00

具体的には・・・
1.中小企業の管理職とはどんな人がなっているのか
2.一番シンプルな人事考課表の作り方
3.北陸の標準的な等級と年収はどうなっているか
4.役職手当は今後どうすべきか
5.経営者の希望は総額人件費コントロールの仕組み
6.退職金の原資対策をどうするか
等がございますので是非聴いて頂きたい内容となっております。

■■開催要項■■

1.日  程   平成22年2月26日(金)14:00〜16:00
2.場  所   石川県地場産業振興センター
          本館3階 第6研修室
  駐車場    会場駐車場をお使いください
3.講  師   株式会社木村経営ブレーン 大積輝彦
4.受講料   5,000円とさせて頂きます
          ※人事小冊子
           「人事制度のポイント」を進呈します
5.定  員   30名(先着順とさせて頂きます)
6.申  込   下記申込書をダウンロードし、ご記入の上FAXで
          お申込み下さい。お申込後、会場案内図、
          振込先等を送付させて頂きます。
         セミナー申込書.pdf


<問い合わせ先>
〒920-0027
石川県金沢市駅西新町3-4-33
株式会社木村経営ブレーン 大積輝彦
TEL:076-260-1666 FAX:076-260-1676
URL:http://www.kkb-jp.com/
Mail:t-ootsumi@tkcnf.or.jp
コンサルタントの方は参加をご遠慮ください。



posted by S管理人 at 20:45| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー案内 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年09月08日

社員の顔が見える会社の賃金制度改革セミナー

社員の顔が見える社員の賃金制度改革

〜業界最速のスピードで改革を推進します〜



■■講座内容■■

第1講  基礎から考える人事考課       14:00-14:40
第2講  シンプルな成果主義を導入する   14:40-15:30
第3講  人事制度はこのように設計する   15:30-16:00

具体的には・・・
1.箱物にこだわりすぎた賃金制度改革
2.本音はソコソコの年功主義と成果主義
3.中小企業の課長とはどんな人材像なのか?
4.人事考課者訓練は管理者訓練でもある
5.人事考課は相対評価を基本に入れる
6.一番効果的な人事考課表の作り方
7.役職手当はこれからこうなる!


■■開催要項■■

1.日  程   平成21年10月2日(金)14:00〜16:00
2.場  所   弊社3階研修室(弊社駐車場をご利用ください)
3.講  師   株式会社木村経営ブレーン 大積輝彦
4.受講料   5,000円
          ※人事小冊子第2刊
           「人事制度改革実践ポイント」を進呈します
5.定  員   10名(先着順)
6.申  込   下記問い合わせ先までご連絡またはメールで
          お申し込みください。
          詳細なご案内書を送付させていただきます。



<問い合わせ先>
〒920-0027
石川県金沢市駅西新町3-4-33
株式会社木村経営ブレーン 大積輝彦
TEL:076-260-1666 FAX:076-260-1676
URL:http://www.kkb-jp.com/
Mail:t-ootsumi@tkcnf.or.jp




posted by S管理人 at 17:28| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー案内 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年08月24日

賃金制度改革セミナー

社員の顔が見える社員の賃金制度改革

(雇用調整助成金対象セミナー)



■■講座内容■■

1.箱物にこだわりすぎた賃金制度改革
2.本物はソコソコの年功主義と成果主義
3.つまらない不満を無くすだけで制度改革は8割成功
4.中小企業の課長とはどんな人?
5.人事考課者訓練は管理者訓練でもある
6.人事考課は相対評価を基本に入れる
7.長期間にわたる影日向のない努力を引き出す
8.人事のPDCAを回すのが人事考課制度
9.人事部門は会社と社員の連結環として働こう


■■開催要項■■

1.日  程   平成21年8月26日(水)13:30〜16:30
2.場  所   金沢商工会議所 2階 第1集会室
3.講  師   株式会社木村経営ブレーン 大積輝彦
4.受講料   金沢商会議所会員2,000円、一般3,000円
          ※資料代を含みます。
5.定  員   35名(先着順)
6.申  込   下記問い合わせ先までFAXまたは郵送にて
          お申込み下さい。
          受講料は前日までに銀行振込にて納入下さい。
           ※振込後の受講料は返却致しかねます。
          また振込手数料はご負担願います。
          振込先:北國銀行本店(普)313460 金沢商工会議所
7. その他   雇用調整助成金申込みに際しての「委託契約書」は
          金沢商工会議所ホームページからダウンロードし、
          2部作成して講習会当日に持参して下さい。



<問い合わせ先>
〒920-8639
石川県金沢市尾山町9-13
金沢商工会議所 経営支援課講習会担当 松山
TEL:076-263-1161 FAX:076-224-7079
URL:http://www.kanazawa-cci.or.jp/


posted by S管理人 at 10:26| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー案内 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年03月12日

目からウロコが落ちるほど簡単な賃金制度の作り方セミナー

□このセミナーは正社員数100名未満のオーナー企業にピッタリの内容です□


目からウロコが落ちるほど簡単な賃金制度の作り方セミナー


〜このセミナーでお話する一部を紹介します〜


賃金表は不要
昇給は自由に
人事考課表は簡単に
等級基準書は不要
評価は絶対主義のウソ
     
かえって邪魔な数値の羅列
上げるべき人をあげればいい
納得性はコミュニケーションからしか生まれない
どんな期待を持っているかを話せればいい
絶対評価と相対評価の比較論争はナンセンス

これ以外にも多くのことがあります。
セミナーに参加してご確認いただくのが良いと思いますひらめき

      
<今までの人事・賃金>
・売上・利益の増加を前提とする
・賃金制度=複雑でわかりにくいもの
・平等・公平・納得・明瞭の人事
・男性・フルタイム・正社員「が」主力
・"あうん"の呼吸で成り立つ労使関係
・人生プランは会社に委ねる
     
<これからの人事・賃金>
・売上・利益の一進一退を前提とする
・賃金制度=簡単でわかりやすいもの
・誰が・何を・どうするかの人事
・女性・パーりト・派遣社員など「も」主力
・契約書により権利義務が明確となる
・人生プランを35歳までに自分で立てる


■■開催要項■■


1. 日 程  平成21年4月10日(金) 14:00〜16:00
2. 場 所  弊社3階研修室(弊社駐車場をご利用ください)
3. 定 員  10名様(先着順とさせていただきます)
4. 受講料  5,000円
5. 主 催  竃リ村経営ブレーン  担当:大積 輝彦
6. 申込先  弊社へ直接ご連絡、又はメールでお申込みください。
        お申込後、案内書を送付させていただきます。 
プレゼント小冊子「人事制度のポイント」を進呈しますプレゼント


<問い合わせ先>
〒920-0027
石川県金沢市駅西新町3-4-33
株式会社 木村経営ブレーン
TEL:076-260-1666 FAX:076-260-1676
URL:http://www.kkb-jp.com/
E-Mail:t-ootsumi@tkcnf.or.jp

担当:大積 輝彦
posted by S管理人 at 17:42| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー案内 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年01月28日

力強い会社をつくる人事賃金制度改革セミナー

力強い会社をつくる
人事賃金制度改革セミナー


人事制度の終局的な目的は「社員の活性化を通じ、企業の発展を実現すること。」にあります。
社員が納得し、やる気をだす賃金システムをご紹介します。

開催日 平成21年3月3日(火)



■■セミナー内容と開催時間■■


第1講座 基礎から考える人事考課    10:30〜11:50
第2講座 自社に合った賃金制度を作る  13:00〜14:30
第3講座 退職金制度の考え方       14:40〜16:30


■■セミナーでお話しする一部を紹介します■■


◇人事考課は管理者の管理者意識を上げることがカギ!
◇新しい賃金体系を設計する時の着眼点とは?
◇中途採用の為の合理的な中途採用基準を作るには?
◇退職金、賃金、賞与の全ての仕組みを見直す!
その他いろいろな内容があります。


■■開催要項■■


開催日:平成21年3月3日(火)
場  所:石川県地場産業振興センター
      本館3階 第6研修室
定  員:30名 (先着順とさせていただきます)
受講料:5,000円
申  込:お電話またはメールにてご連絡ください。
      申込書を送付させていただきます。
講  師:株式会社木村経営ブレーン 大積 輝彦
ひらめき小冊子「人事制度のポイント」を進呈いたしますひらめき


<問い合せ先>
〒920-0027
石川県金沢市駅西新町3-4-33
株式会社 木村経営ブレーン
TEL:076-260-1666 FAX:076-260-1676
URL:http://www.kkb-jp.com/
E-Mail:t-ootsumi@tkcnf.or.jp
担当:大積 輝彦
posted by S管理人 at 14:24| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー案内 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。